为深入贯彻落实学校就业工作要求，切实推进2022届毕业生就业工作，确保完成就业工作目标，马克思主义学院于4月1日上午采取线上方式召开了2022届毕业生就业工作推进会，学院班子成员、辅导员、班主任、毕业设计指导教师参加了本次会议，会议由学院党委书记张影主持。

会上，学工办主任张瑞首先通报了就业工作整体推进情况，对未就业毕业生分项逐人进行了原因分析，公布了学院总体目标和分阶段工作目标，进一步明确了党政领导、包保教师、就业辅导员等就业工作责任和要求。

学院院长冯德军对学院下一步就业工作提出了三点要求：一是包保教师要指导毕业生明确就业方向有针对性进行就业指导。二是毕业论文指导教师在指导毕业设计的同时，要在指导学生就业实际操作上下功夫。三是要深入挖掘就业资源，发掘社会关系、联系校友等，为学生提供就业机会。

最后，学院党委书记张影结合当前整体就业形势和学院目前就业情况，对做好当前和今后一个阶段毕业生就业工作提出明确要求。一是加强就业择业指导。帮助学生认清就业形势，转变就业观念。二是聚焦重点人群精准施策。开展“一对一”就业帮扶行动，提升毕业生就业能力。三是建立家校联动机制。加强学校与家长的密切联系，为毕业生提供更多的就业资源。四是早谋划、早启动、早落实2023届毕业生工作。开展就业能力培训，结合学生就业意向进行分类精准指导。

本次会议的召开强化了全员促就业责任意识，明确各层级在就业工作中的职责和任务，为下一步推进学院就业工作指明了行动方向，为推进就业工作有序进行打下了坚实的基础。